Pour recruter et fidéliser les collaborateurs, la localisation du poste est le deuxième élément auquel un candidat prête le plus attention dans une offre d’emploi.

La qualité de vie proposée par un territoire est donc un facteur déterminant dans le processus de décision.

Quelles solutions pour se loger, se déplacer ? où scolariser les enfants ? quelles opportunités d’emploi pour mon conjoint ? quelles sont les possibilités de loisirs et de sorties ? des questions qui traversent l’esprit d’un candidat intéressé par un emploi loin de chez lui. L’objectif ? Permettre au candidat de se projeter et le rassurer.

Des arguments qui valent également pour les collaborateurs déjà présents qui pourraient avoir besoin de se rapprocher.

Pour toutes ces raisons, nous proposons un service sur mesure et gratuit pour faciliter l’installation des salariés, à découvrir.

N’hésitez pas à relayer nos vidéos originales et décalées pour tordre le cou aux idées reçues…

• Sautez le pas comme Flavien
• Sautez le pas comme Julien
• Sautez le pas comme Martine

A votre disposition pour un échange, Sandra Simoës 02 76 46 03 42, sandra.simoes@seine-eure.com